النقابات والمنظمات المهنية
مقدمة: يضمن الدستور المغربي
لجميع المواطنين حق ممارسة العمل النقابي. فما المقصود بالنقابات والمنظمات المهنية؟ وما شروط تأسيس النقابات
بالمغرب؟ وكيف تمارس النقابات نشاطها؟ وما أصول الاحتفال بفاتح ماي؟
1)تؤسس النقابات
للدفاع عن مصالح العمال
*النقابة: هيئة قانونية تتكون من الأشخاص
المتعاطين لمهنة واحدة أو مهن متقاربة، وتعمل النقابة على تنظيم صفوف الشغيلة وتوعيتهم
وحماية مصالحهم والدفاع عن حقوقهم بوسائل قانونية.
*المنظمة المهنية: هي اتحادات ومنظمات
تضم أبناء مهنة واحدة تسعى للحفاظ على شرف المهنة والارتقاء بمستواها وتطويرها كما
تسعى للحفاظ على مصالح الاعضاء.
النقابة
ذات طابع مطلبي نضالي والمنظمة المهنية ذات خصوصية تنظيمية ومهنية.
2)
يخضع تأسيس النقابات بالمغرب لعدة شروط
منح القانون المغربي لجميع المواطنين وبدون
تمييز بين الرجال والنساء حق تأسيس النقابات والانخراط فيها، كما يمكن للقاصرين
الانضمام للنقابات إن لم يعترض أولياءهم. ويخضع تأسيس النقابات لعدة شروط أهمها: -
تقديم طلب للسلطة المحلية يتضمن:
* قوانين النقابة المنوي إحداثها.
* لائحة تامة للأشخاص المكلفين
بإدارة النقابة وتسييرها.
* أن يكون المؤسسون مغاربة متمتعون
بالحقوق المدنية والسياسية.
3)
يشكل الحوار والاضراب أهم طرق العمل النقابي
تتعدد وسائل العمل النقابي:
* الحوار:
حوار النقابات مع المصالح المختصة (السلطة – أرباب العمل) وهو حق أساسي للنقابات.
* الاضراب:
شكل من أشكال العمل الذي تلجأ إليه النقابات عند فشل الحوار، وهو حق يضمنه الدستور
المغربي.
* التنسيق
بين النقابات للدفاع عن مصالح العمال.
* عيد
الشغل تعبر فيه الشغيلة عن أوضاعها.
4)
يمثل فاتح ماي عيدا للشغيلة في العالم
ظهرت النقابات لأول مرة في القرن 19 م نتيجة
تأزم وضعية العمال من جراء الثورة الصناعية. ويعود الاحتفال بعيد الشغل إلى سنة
1884 م بالولايات المتحدة الامريكية حيث طالب العمال بتقليص عدد ساعات العمل، وأصبح
عيدا عالميا للعمال يحتفلون به كل فاتح ماي من كل سنة ابتداء من سنة 1947م. ويعبر
العمال في هذا اليوم عن أوضاعهم ومطالبهم.
خلاصة: تساهم النقابات بشكل قانوني في
الدفاع عن حقوق العمال وحمايتها.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق